ხელოვნური კონფლიქტები ელიტას მიერ საზოგადოებაში შეგნებულად შემოდის

2024 ავტორი: Seth Attwood | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 16:09

იმისათვის, რომ გაანადგურო ქვეყანა თუნდაც განათლებული მოქალაქეებით, არ არის საჭირო სროლა ან დაბომბვა. მტრობაც კი არ არის საჭირო. შეგიძლიათ იყოთ მეგობრები და გაანადგუროთ, მაგალითად, ბალტიისპირეთის ქვეყნები, ყოფილი საბჭოთა რესპუბლიკები ან რუსეთის შიდა მხარე. კიდევ 25-30 წელი დამოუკიდებლობა და ბევრისგან თითქმის არაფერი დარჩება.

საუკეთესო გზაა მოსახლეობას შორის კონფლიქტების აგება. ამის გამოყენება დაიწყო არისტოტელეს დროიდან. თავდაპირველად, კონფლიქტების ჩანერგვა ვასალებისთვის იყო განკუთვნილი, რათა თავიდან აიცილონ შეთქმულებები. მაგრამ შედეგმა ყოველგვარ მოლოდინს გადააჭარბა, რაც მთელ ხალხზე გავრცელდა. მე ამას არისტოტელესეულ სოციალურ ინჟინერიას ვეძახი.

იმის გაგების გარეშე, თუ რა არის ჩაშენებული კონფლიქტები, როგორც მასებზე ზემოქმედების მთავარი ინსტრუმენტი, ძნელია იმის გაგება, თუ რა ხდება ნებისმიერ ქვეყანაში ან მსოფლიოში.

ადამიანისთვის შინაგანი პრობლემების შექმნით ავტომატურად იბლოკება გარედან გამოსავალი. ფსიქოლოგებმა დიდი ხანია შენიშნეს, რომ გარეგანი პრობლემები არაფერია შინაგანთან შედარებით. თუ ადამიანს შიგნით თანხმობა და სიმშვიდე აქვს, მაშინ გარე პრობლემები არარელევანტურია. კონფლიქტების ჩანერგვა სწორედ იმისთვისაა გამიზნული, რომ ადამიანმა გაუძლოს საკუთარ ტვინს, ნაცვლად იმისა, რომ იცოცხლოს და გაიხაროს.

კონფლიქტების ჩანერგვა პარალიზებს ნებას და პოტენციალს

გინახავთ ადამიანები, რომლებიც წლების განმავლობაში ვერ ცვლიდნენ რაიმეს ცხოვრებაში და აგრძელებენ იგივე „ბაგიდის“ზიდვას, მუდმივად წუწუნებენ ცხოვრებაზე, რომ ყველაფერი და ყველა ცუდია?

ინტრიგები სამსახურში, მეზობლებთან ჩხუბი, ალკოჰოლიზმი, სიზარმაცე, დივერსია, უხეშობა, უხეშობა, დაბალი პროდუქტიულობა, ქურდობა, სკანდალები ოჯახებში, ღალატი, განქორწინება, 60%-მდე (და ზოგიერთ სფეროში 80%-მდე) და ბევრი, ბევრი. მეტი საზოგადოებაში კონფლიქტების მიზანმიმართული ჩანერგვის შედეგია. დიახ, დიახ - ღალატი და განქორწინებაც.

არა, ეს არ არის შეთქმულების თეორია ან ჩემი მიკერძოება. და ნუ ეძებთ დამნაშავეს თქვენი ცხოვრების პასუხისმგებლობისგან გაქცევით - ეს არის რეალობა! და არ არის საჭირო იმის თქმა - თავად იდიოტები და თქვენ შეგიძლიათ მოაგვაროთ ნებისმიერი პრობლემა, საკმარისი შესაძლებლობებია.

ზემოქმედება მასებზე იძლევა გარანტირებულ ეფექტს პროცენტული სიზუსტით. ადამიანების 95% ბუნებრივად ხელმძღვანელობს და თუ ზედა 5% არ იზრუნებს, მათი ცხოვრება კოშმარად იქცევა.

ადამიანი თეთრ ფურცლად იბადება - მისგან გაიზრდება ის, რასაც მშობლები და საზოგადოება „წერენ“. თუ ადამიანი ფიზიკურად მომწიფებულია და შეუძლია გამრავლება, ეს არ ნიშნავს, რომ ის (ა) არის გონებრივად ზრდასრული და შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი. უაზროა ასეთი ადამიანების თქმა - "შენ სულელი ხარ" ან "უფრო ჭკვიანი" - ეს მათ სახეში შეფურთხებას ჰგავს - კარგი, მათ არ აქვთ საკმარისი უნარები საზოგადოებაში გადარჩენისთვის.

მახსოვს, ბაბუაჩემის ერთი მეგობარი გარდაიცვალა, რომელმაც 75-80 წელი იცოცხლა. ცოლი კი სკამზე მეზობლებთან წავიდა - „ოჰ, ბაბანკა, როგორ მაწამა! როგორ მაწამა მან …”. „განთავისუფლებისგან“დაუფარავი სიხარულით. ეს ყველაფერი რჩება ქორწინებიდან 50+ წლის შემდეგ? ანუ ამდენი წელი ცხოვრობდა მასთან, მაგრამ კარგი არაფერი იყო? მაშინ რატომ ცხოვრობდა მასთან?

წაიკითხეთ ფსიქოლოგები - ისინი ყოველ ნახევარ წიგნს ხარჯავენ, რათა ახსნან და დაარწმუნონ მკითხველი, რომ ასეთ პირობებშიც კი შეგიძლია იცხოვრო და ისიამოვნო ცხოვრებით. მაგრამ სასწავლო წიგნებს საზოგადოების ყველაზე მოწინავე ადამიანების მხოლოდ 5% კითხულობს. დანარჩენზე რა უნდა ითქვას?

მათთვის, ვინც სიცოცხლისთვის მზად არ არის, დეპრესია იწყება 18 წლის ასაკში

რეალობასთან პირველი შეხვედრისას. ცხოვრება არავისთან არ დგას ცერემონიაზე და ასწავლის „სახე ასფალტზე“. 26-28 წლის ასაკში ზოგიერთი ადამიანი იწყებს წვას და კვდება კიდეც, როგორც ცნობილი კლუბი 27.

30 წლის ასაკში იწყება მტანჯველი მომწიფება.40 წლის ასაკში ჩნდება გარკვეული ცხოვრებისეული გამოცდილება, მაგრამ არ არის ძალა, ჯანმრთელობა და ბევრმა უკვე დაწვა სურვილი. ეს იქნება ამჟამინდელი 40 წლის ასაკის 18 წლის გამოცდილება?

არ თქვა, რომ არ გინდოდა!

ერთ ასეთ ადამიანს ვიცნობ - 24 წლის ასაკში უკვე მილიონერი იყო. ბრმა სამეფოში ცალთვალა არის მეფე. ჩემს ცხოვრებაში ძალიან ცოტა მინახავს 30 წლამდე ადეკვატური მამაკაცი – ჯანმრთელი, ბედნიერი, წარმატებული, ხალისიანი ცხოვრებაში. ისინი თითქმის ყოველთვის ელიტარული ბავშვები იყვნენ. მინისტრის, აკადემიკოსის თუ ცნობილი ექიმის შვილი, ქალაქის ყოფილი მერის შვილიშვილი.

სისტემას ეს არ ესმის? ესმის, მაგრამ ელიტას არ უნდა.

სწავლა მოდის მშობლიდან შვილზე. ელიტა - დიახ, მათ იციან ბავშვების აღზრდა და მათი აღზრდა მშვიდად, სახლში. და დანარჩენი, ვინმემ ასწავლა ბავშვების აღზრდა? თვითონ სწავლობდნენ? არა! ასე რომ, ისინი იმეორებენ თავიანთ "ტარაკნებს" იმ გაგებით, რომ ჩაშენებული კონფლიქტები გადაეცემა მათ შვილებს.

კონფლიქტების ჩანერგვა მნიშვნელოვნად ამცირებს შრომის პროდუქტიულობას

სანქციების დაწესებაც კი არ არის საჭირო. ჩაშენებული კონფლიქტების მქონე ადამიანები კომპლექსურები არიან, არ იციან როგორ მოერგონ სხვებს და იმუშაონ გუნდში. და არ აქვს მნიშვნელობა როგორი პროფესიონალები არიან ისინი თავიანთ სფეროში! მე მინახავს კომპანიები, რომლებსაც ჰყავთ სუპერ პროფესიონალები თავიანთ მანქანებზე და ოფისში.

მაგრამ კომპანიის მთლიანი პროდუქტიულობა 20-30% დონეზეა. Რატომ ხდება ეს? დიახ, რადგან თითოეული ეს პროფესიონალი საკუთარ კვადრატულ მეტრზე აშენებს თავისგან მეფეს და ღმერთს, დანარჩენები კი არაფერ შუაშია - ისინი მუშაობენ ისე, როგორც ეს მათთვის უფრო მოსახერხებელია. შედეგად, სანამ ერთი ამუშავებს ნაწილს ან შეკვეთას, დანარჩენები ელოდებიან იმავე ნაწილებს, რათა გააგრძელონ მათი შემდგომი დამუშავება.

ამიტომ, უნდა ავხსნათ, რომ არ არის აუცილებელი თანამშრომლების დაქირავება, რომელთა პიროვნული თვისებები და გუნდური მუშაობის უნარი შეფასებულია 10-დან 8 ქულის ქვემოთ. მათი პროფესიონალიზმი არ არის მნიშვნელოვანი - ეძებეთ სხვები, ოღონდ პროფესიონალიზმის გარეშე, მაგრამ ჰქონდეთ. 8+ პიროვნება.

უფრო ადვილია ასწავლო მუშაობა ნულიდან, ვიდრე ხელახალი განათლება. განათლება - ამას წლები სჭირდება - ხელახალი განათლება ან ათობით წელია, ან თუნდაც შეუძლებელი.

რატომ ზრდის სკოლა ასეთ ადამიანებს?

ბუნებრივია, რეიტინგის სკალა განსხვავებულია ყველა მენეჯერისთვის. 3 ქულა ერთ კომპანიაში შეიძლება ნიშნავდეს 8-ს მეორეში. მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში, ადამიანების ზოგიერთი% - უვარგისი იქნება სამუშაოსთვის - ლუმპენი. მათზე ზრუნვა მძიმე ბალასტია ქვეყნის ბიუჯეტზე.

ევროპაში უმუშევარმა ლუმპმა 5-8%-ს მიაღწია, საუკეთესო დროსაც კი 2005-2008 წლებში. განა ადვილი არ იქნება მაშინვე ნორმალურად სწავლა და განათლება? ელიტები სხვანაირად ფიქრობენ.

სწორედ ამიტომ დასავლეთის ქვეყნებმა გახსნეს შრომის ბაზარი აღმოსავლეთ ევროპის მოქალაქეებისთვის. ლუმპენებს არ შეუძლიათ თუნდაც უბრალო დაბალკვალიფიციური სამუშაოს შესრულება.

უხეშობა და უხეშობა - ნორმად იქცევა

სიმშვიდის გამოვლენა - განიხილება სისუსტის გამოვლინებად. დათმობაზე წასვლა თქვენს ღირსებას არ ექვემდებარება. ორმხრივი მოგება გამორიცხულია. თქვენ მხოლოდ უნდა იყოთ ზევით, უბრალოდ გადაფურცლეთ, გაწურეთ, გადააბიჯეთ, თავი დაამტკიცეთ ან თუნდაც გადააგდოთ - მაგრამ არა ორმხრივი სარგებელი.

ჩვენ გვჭირდება ერთმანეთის ნდობა, რომ გავსესხოთ, მივცეთ პროდუქტები გასაყიდად. და თუ ის იქ არ არის, მაშინ თანამშრომლობა მხოლოდ წინასწარ გადახდაზეა. ასეთი ვაჭრობის ეფექტურობა რამდენჯერმე დაბალია. იმის მაგივრად, რომ იფიქრონ იმაზე, თუ როგორ განავითარონ ბიზნესი, მეწარმეები იძულებულნი არიან იფიქრონ იმაზე, თუ როგორ არ გადააგდებენ.

და როგორ დავიწყოთ პარტნიორობა? თუ არ იცი როგორ გაიქცევი ხალხთან, მაშინ მათთან არაფრის დაწყება არ გჭირდებათ.

კომპანიის თანამშრომლებს შორის კონფლიქტების ჩასმა

ბიზნესში პერსონალის მენეჯმენტის დასავლურ კურსებში ახსნილია, რომ თანამშრომლებს შორის კონფლიქტები უნდა ჩაშენდეს, წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი დაანგრევენ უფროსებს. თუ თანამშრომლები მეგობრები არიან, მაშინ ისინი მკაცრად ეწინააღმდეგებიან უფროსს და, შესაბამისად, ერთობიან. თუ ისინი მტრობენ ერთმანეთთან, მაშინ ბოსი მათი მხსნელია.

ზოგიერთი აღმასრულებელი ამას სიტყვასიტყვით იღებს და აშენებს ინტრიგებს, მხარს უჭერს ჭორებს, დენონსაციას, შედეგად, ასეთ კომპანიაში მუშაობა კოშმარად იქცევა.მაგრამ მთავარი ის არის, რომ ეს არის ხალხის ზედმეტად ექსპლუატაციის შესანიშნავი საშუალება: ორჯერ ნაკლები ხელფასის გამო მათ ორჯერ მეტი ხვნა.

ასეთი კომპანიების პროდუქტიულობა საკმაოდ დაბალია არაეფექტური მენეჯმენტის გამო. თუ ერთში მუშაობ - გაიქეცი სანამ ცოცხალი ხარ! თუ გასაქცევი არსად გაქვთ, დახმარებისთვის მიმართეთ სპეციალისტს. სამუშაოს საძიებო საიტებზე ამ კომპანიებს წვენსაწურებს უწოდებენ.

მაგრამ არსებობს კონფლიქტის დანერგვის სხვა გზები: კონკურენცია. თუმცა, ეს ხელოვნებაა! სწორად აშენებული კონკურენცია გუნდში - ამაღლებს კომპანიას ცაში არაფრისგან.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ კონფლიქტი გარეგანი გახადოთ - ეს არის ბრძოლა მზეზე ადგილისთვის, კონკურენტებთან, კრიზისთან, რესურსების ნაკლებობასთან, მაგრამ თქვენ არასოდეს იცით რითი? 90-იან წლებში ბევრი დღევანდელი ცნობილი კომპანია ასე გაიზარდა. ადამიანები მუშაობდნენ მთელი საათის განმავლობაში, ღამეს ატარებდნენ ბანაკის საწოლებზე - აშენებდნენ თავიანთ მომავალს.

ბევრს, თუმცა, მაშინ დააგდეს, მაგრამ ზოგს გაუმართლა - მათ წილი მიიღეს და გახდნენ მილიონერები, TOP-მენეჯერები.

საბჭოთა კავშირშიც შემოიღეს კონფლიქტები - სოციალისტური შეჯიბრებები. შედეგიც გასაოცარი იყო. ჩემი აზრია, რომ თუ კაცობრიობა რაღაც დიდი პრობლემის აღმოფხვრას აპირებს - მაგალითად, საკვების, წყლის, საცხოვრებლის, სიმსივნეების უქონლობას, იპოვის უფასო ენერგიას - პრობლემა მთლიანად მოიხსნება მაქსიმუმ 5-10 წელიწადში. მაგრამ ვინ დაუშვებს ამას?

კონფლიქტების ჩართვა იწყება სკოლაში, მასწავლებლების მეშვეობით

ჩაშენებულ კონფლიქტებს ვირუსული ხასიათი აქვს. შინაგანი დისლოკაციის მქონე ადამიანები ირგვლივ ლპობას ავრცელებენ.

თუ თქვენ გაქვთ შეკითხვები იმის შესახებ, თუ რატომ აიძულებენ თანამედროვე მასწავლებლებს დაწერონ არასაჭირო მოხსენებები, მაშინ ეს არის გზა მათ ძლიერ გაღიზიანებამდე. რომელიც უნდა დაიწუროს ბავშვებზე სკოლაში და ქმარზე სახლში. ისე, შვილები მაშინ ნებას მისცემენ მშობლებს წავიდნენ. ასე იზრდებიან სუსტი სოციალური უნარების მქონე ადამიანები.

პასპორტის ოფისი, პოლიკლინიკები, სასწრაფო დახმარება, საგადასახადო, სასამართლო სისტემა, ლიცენზირების, კონტროლისა თუ სხვა განყოფილებები, რომლებიც გადატვირთულია საჭირო თუ არასაჭირო საქმით, საყვარელი იუმორისტებისთვის - უამრავი გზა არსებობს ხალხის ჭკუიდან გადასაყვანად.

მცირე შემოსავალი აქვეითებს თვითშეფასებას დაფის ქვემოთ და ძალიან რთულია მისი გამოსწორება მოგვიანებით. ამიტომ, ზოგიერთ ქვეყანაში არის მინიმალური ხელფასი - რათა ადამიანებს ჰქონდეთ საარსებო საშუალება.

ოჯახი კარგი იყო, მაგრამ საბინაო საკითხმა გააფუჭა - ანუ უსახსრობით

ფურსოვი მაგალითს მოჰყავს: შტატებში, როდესაც წყვილები, რომელთა შემოსავალი წელიწადში 120 000 დოლარია, განქორწინდებიან, ისინი მშვიდად ანაწილებენ შემოსავალს. ხოლო თუ წელიწადში 80 ათას დოლარზე ნაკლები შემოსავლით - მკვლელობით - ისინი იზიარებენ ვალებს.

დაბალი დონის ბიუროკრატია კიდევ ერთი შესანიშნავი გზაა ხალხის ჭკუის მოსაშორებლად და ამით კონფლიქტის დასამყარებლად.

ასევე არსებობს დახვეწილი სადისტური გზები - ლტოლვილები ევროპაში ან დანაშაული ამერიკაში. პირველ რიგში, სისტემა აყალიბებს კრიმინალთა არმიას. შემდეგ ძალოვანი სტრუქტურების მეორე არმია, რომელმაც უნდა დაიჭიროს ეს დამნაშავეები. მაგრამ ორივე ატერორებს მოსახლეობას.

დანაშაულის შემცირების გამოსავალი დიდი ხანია ცნობილია - განათლება და განათლება, სამუშაო ადგილების უზრუნველყოფა. იმიტომ რომ კრიმინალთა 75–80% გაუნათლებელი და უზნეო დებილები არიან, რომლებსაც მაინც სურთ ჭამა. მაგრამ ელიტას - მათ არ სურთ ამ პრობლემის მოგვარება - ისინი კარგ ფულს შოულობენ.

როგორც ჩვენი თანამემამულე, რომელიც 20 წელი „იქ“მუშაობდა პოლიციელად, ამტკიცებდა, რომ დანაშაულის პრობლემა 1 დღეში მოგვარდება, მაგრამ არ სურთ.

ზოგი ექსკლუზიურად ძალიან კარგად ცხოვრობს, რადგან სხვები ძალიან ცუდად ცხოვრობენ!

კონფლიქტის ჩანერგვა იწვევს უთანასწორობას და უბედურებას

ნუუმ ჩომსკი ხშირად მსჯელობს თავის ინტერვიუებში არისტოტელეს მიხედვით კონფლიქტების ჩანერგვის შესახებ - იცოდა თუ არა არისტოტელემ, რომ კონფლიქტები იწვევს უთანასწორობას და ტანჯვას ადამიანებს შორის? რა თქმა უნდა, მან გააკეთა. ოღონდ არისტოტელეს გადაჭარბებულად ნუ შევაფასებთ – ადრე თუ გვიან ამ მეთოდს მაინც ვიღაც გამოიგონებდა. ჩინეთში, ინდოეთში - მის გარეშე ყველაფერი იგივეა.

ანდრეი ფურსოვი ირწმუნება, რომ ელიტა ცხოვრობდა 80-85 წლის განმავლობაში ბოლო 3 ათასი წლის განმავლობაში. ხალხმა კი მე-20 საუკუნის დასაწყისამდე 35-40 წელი იცოცხლა. დაიმახსოვრე პუშკინში - "ჩემი დაღლილი მოხუცი", ადამიანების ასაკი, რომლებსაც ის "მოხუცი" უწოდებს - იწყება 33-35 წლიდან.ჩინეთში, ინდოეთში, მუსულმანურ და აფრიკულ ქვეყნებში 40 წლის ასაკის მოსახლეობის უმეტესი ნაწილი უკვე მოხუცებს ჰგავს, ან კვდება კიდეც.

დიახ, ჩაშენებული კონფლიქტები არის მთავარი მიზეზი, რის გამოც ადამიანები ასე ცოტა ცხოვრობენ. ეს მართლაც ძალიან დამღუპველია.

საკონსულტაციო კომპანიები ხშირად ვხედავ, რომ გუნდები ძირითადად ქალია. ან ლიდერები ძირითადად ქალები არიან. დაიმახსოვრე ცოიში - ცოტანი დარჩა ნათელ მეხსიერებაში, ფხიზელ გონებაში და რიგებში მტკიცე ხელით.

კაცების დიდი პროცენტი არ ითმენს 40 წლის მოქცევას „კურთხეულ ხსოვნაში, მაგრამ მტკიცე ხელით“. უმეტესობა იწვის და თანდათან შორდება სოციალური ცხოვრებიდან. ვიღაც მთვრალია, ვიღაც გადადის თევზაობაზე ან დივან სპორტზე პივასიკით, ან უფრო მარტივ საქმეზე, და არა მოზიდვაზე.

მამაკაცებსა და ქალებს ეცნობიან სხვადასხვა კონფლიქტები

და ეს აიხსნება იმით, რომ ქალებს ადრეული ასაკიდან უწევდათ შვილების გაჩენა (როგორც ახლა მუსლიმებს შორის), და მშობიარობისას იღუპებოდნენ 10-16 ბავშვის შემდეგ ან უბრალოდ მძიმე ცხოვრებიდან. ანუ განსაკუთრებული საჭიროება არ იყო ქალების მიზანმიმართულად განადგურება - ისინი თავად კვდებოდნენ. და კაცები კვლავ ლპებიან საზოგადოებაზე დაწესებული დამახინჯებული ღირებულებითი სისტემის გამო.

სოციალიზმის წყალობით, ეს პროცესები შეჩერდა - და აღმოჩნდა, რომ ქალი კვლავ 45 კენკრაში. (თუმცა, საპირისპირო პროცესი მიდის, რომლის შესახებაც დიდი ხნის წინ გადაიღეს ფილმი "რბილად გვკლავენ")

მაგრამ ელიტები ახლა ბევრს მუშაობენ, რათა სიტუაცია მე-19 საუკუნეში დააბრუნონ, მაგრამ ნაყოფიერების გარეშე. ხალხი რომ მოკვდეს - 35-40-ზე. როგორც ღარიბები ბევრ ქვეყანაში.

Რატომ ხდება ეს?

ბანალური დანაზოგი პენსიებსა და სოციალურ დაცვაზე. სოციალური ლიფტების შეჩერება, ელიტასა და ხალხს შორის კონკურენციის შემცირება. რომ შეძლოს მოსახლეობის მაქსიმალური ექსპლუატაცია. იმისთვის, რომ მშობლებზე ზრუნვა არ გადაიტანოს, რომლებიც უკვე მკვდარი უნდა იყვნენ, როცა ადამიანი 15-25 წლის გახდება.

და, რაც მთავარია, სჯობს ადამიანები დაიღუპონ ნახევარი ცხოვრების შემდეგ, არც ძალა და არც ნებისყოფა, შეცვალონ ხელისუფლებაში მყოფთა დამკვიდრებული წესრიგი. როგორც ჟირინოვსკიმ დუმაში თქვა - არ არის საჭირო განათლების ამაღლება, თორემ ისინი (ხალხი) ყოველ 10 წელიწადში ერთხელ იცვლიან ხელისუფლებას.

კონფლიქტების ჩანერგვა - კლასიკური "გაყავი და იბატონე" - მოსახლეობის ნაწილობრივი გენოციდი

კონფლიქტების დანერგვა, ფაქტობრივად, არის საინფორმაციო ომი საკუთარი ხალხის წინააღმდეგ. და შედეგების მიხედვით - ეს არის ნაწილობრივი გენოციდი - ისინი სრულებით კი არ კლავენ, არამედ სიცოცხლის მხოლოდ ნახევარს აძლევენ. და ასე იყო ბოლო 2300 წლის განმავლობაში. და თუ თქვენ გაქვთ შეკითხვები, თუ რატომ ცხოვრობს ამდენი ადამიანი სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ, თქვენ უკვე იცით პასუხი.

ახლა მთავარი ყურადღება ეთმობა საინფორმაციო ომს რუსეთსა და დასავლეთს შორის. მაგრამ, როგორც ხედავთ, შედეგების მიხედვით, ეს არის უმნიშვნელო ომი. რუსეთ-დასავლეთის კონფლიქტი, სავარაუდოდ, უახლოეს 5-7 წელიწადში მოგვარდება. მაგრამ რა მოუვა სოციალურ არისტოტელეს ინჟინერიას თავისი ხალხის წინააღმდეგ - არ ვიცი.

შინაგანი კონფლიქტების ხაფანგიდან გამოსვლა ძალიან, ძალიან რთულია. წიგნები, რომლებიც ასეთ შესაძლებლობას იძლევა, ძალიან, ძალიან იშვიათია - 2-3 ასი წლის განმავლობაში. და ისინი რეგულარულად ამოიღეს და ამოიღეს მასობრივი მიმოქცევიდან. და თუ მისი ამოღება შეუძლებელია, ისინი მკაცრად დისკრედიტირებულია. მე ვიცი რამდენიმე ასეთი შემთხვევა.

განათლება შექმნილია იმისთვის, რომ აღზარდოს არა მომხმარებლები, არამედ მონები

ყველა ქვეყანაში არსებული განათლება ემზადება მხოლოდ სამუშაოსთვის და თითქმის არ ემზადება სიცოცხლისთვის. ბუნება ისეა მოწყობილი, რომ ბუნებაში მამოძრავებელი ძალა კონფლიქტია. როგორც პუტინი ციტირებს - "ამიტომ არის გუბე გუბეში, რომ ჯვარცმის კობრი არ დაიძინოს". ასე მუშაობს ბუნება.

სკოლა უბრალოდ ვალდებულია მოემზადოს სიცოცხლისთვის. მაგალითად, ასწავლის, თუ როგორ უნდა გავერთიანდეთ სხვა ადამიანებთან. ჩემს დროს ამბობდნენ: ჭკუა არ არისო - მიდის პედში, პედაგოგიური ინსტიტუტის გაგებით. როგორ აღვზარდოთ ღირსეული ჩანაცვლება მასწავლებლებისა და ტრენინგისადმი ასეთი დამოკიდებულებით? სწავლება რთული და რთული სამუშაოა.

ცნობიერების ბარიერების გვერდის ავლით, რომ მასალა დაიმახსოვროს და მიაღწიოს ქვეცნობიერამდე. განავითარეთ ცხოვრებისეული უნარები, შექმენით სწორი ჩვევები, განავითარეთ სწორი თვითშეფასება, რათა მთელი ცხოვრება გაგიჩნდეს ლტოლვა სწავლისკენ.შეძლოს შეცდომებისგან დასკვნების გამოტანა და კომპეტენტურად განიცადოს უარი. დიახ, კიდევ ბევრი რამ შემიძლია ჩამოვთვალო.

ბავშვებს სჭირდებათ ზრუნვა და დაფასება, ათწლეულების მანძილზე მყიფე არსებებად აღზრდა, რათა არ გატეხონ უხეში მიდგომა ან სიტყვა. სოციალიზაცია ადამიანის ბუნების რღვევაა და სკოლაშიც კი ყოველთვის მტკივნეულია – საჭიროა ცოდნა, უნარები, პირობები. და სად არიან? და თუ 25-40 წლის ასაკში გიწევს ხელახლა სწავლა და ჩვევების შეცვლა, ეს რღვევაა.

აუცილებელია ოჯახური ცხოვრებისთვის მომზადება - მამაკაცები და ქალები, ბოლოს და ბოლოს, განსხვავდებიან - აუცილებელია ასწავლონ, თუ როგორ უნდა ილაპარაკონ ერთმანეთთან სწორად. გასწავლით როგორ აირჩიოთ სწორი წყვილი თქვენთვის.

როგორ მოვძებნოთ სამსახური, როგორ ავაშენოთ კარიერა, როგორ დავძლიოთ წარუმატებლობები, როგორ ავირჩიოთ პროფესია, როგორ ავირჩიოთ სწორი ინსტიტუტი, მაგრამ ბანალურია, როგორ მოიქცეთ საზოგადოებაში, სისუფთავე, სისუფთავე, წესიერება, ზრდილობა, როგორ იყავით მეგობრები, როგორ გავუძლოთ განშორებას, დაკარგვას, ავადმყოფობას - თუ ეს არ ასწავლის სკოლაში? არა.

სამწუხაროდ, და არ იქნება მომდევნო ათწლეულებში. განზრახ უმოქმედობა არის კონფლიქტების ჩანერგვის საფუძველი.

თუ თქვენ და თქვენს შვილებს გინდათ 80-85 წლამდე იცხოვროთ, ამაზე თავად უნდა იზრუნოთ და თქვენი „ტარაკნები“თავიდან მოიშოროთ. უბრალოდ არ გეტყვით, რომ არ გაქვთ ისინი - არ მოტყუვდეთ. ყველას აქვს ისინი, ვიღაცას აქვს მეტი, ვიღაცას აქვს ნაკლები.

ნაციონალიზმი ყოველთვის ომს ნიშნავს

კონფლიქტების, როგორც ძალაუფლების თეორიის მთავარ ინსტრუმენტად ჩანერგვის პრინციპის გააზრების გარეშე, შეუძლებელია იმის გაგება, თუ რა ხდება საერთაშორისო ასპარეზზე. სსრკ დაინგრა, ღმერთო მაპატიე, „ეროვნული ცნობიერების ამაღლებით“.

ჩანერგილი ეთნიკური კონფლიქტები. იცოდნენ თუ არა ახალგაზრდა რეფორმატორებმა-რეფორმატორებმა, რომ ეს გამოიწვევს ქვეყნის დაშლას და პოტენციურად ომს? პოროშენკომ, ელცინმა და გორბაჩოვმა იცოდნენ? რა თქმა უნდა იცოდნენ. მაგრამ ეს სხვა სტატიაა.