რატომ გვგონია, რომ მართლები ვართ?

2024 ავტორი: Seth Attwood | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 16:09

ყველას უყვარს იმის დაჯერება, რომ ისინი რაციონალური და გონივრული არიან ქმედებებში და სიტყვებში. თუმცა, მას ყოველთვის არ ძალუძს მკაფიოდ და ობიექტურად დაინახოს საკუთარი თავი გარედან. ყველას არ შეუძლია მიიღოს არგუმენტები საკუთარი თავის წინააღმდეგ და, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ასეთ მომენტებში ჩვენ ვიქცევით ირაციონალურად.

მოტივირებული მსჯელობა არის რწმენა, რომელიც განპირობებულია ჩვენი სურვილებით, შიშებითა და არაცნობიერი მოტივებით, რომლებიც აყალიბებს არგუმენტების ინტერპრეტაციას. ეს არის რეალობის ადაპტაციის ტენდენცია, რაც უკვე ვიცით გამოცდილებისა და ფაქტების მეშვეობით.

მოტივირებული მსჯელობის ხაფანგი და ინტელექტუალური სიზარმაცე

1950-იან წლებში პრინსტონის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგებმა ჩაატარეს კვლევა ორი ქვეყნის სტუდენტების ჯგუფზე. მათ უკრავდნენ საარბიტრაჟო გადაწყვეტილების ჩანაწერებს ფეხბურთის მატჩის დროს. ყურების შემდეგ, სტუდენტები უფრო მეტად მიიღებდნენ მსაჯის გადაწყვეტილებებს, როგორც სწორს, როდესაც ის ცდებოდა მათი გუნდის განსჯაში.

ეს მიკერძოება ახლა გავლენას ახდენს ჩვენი ცხოვრების ყველა ასპექტზე. ჩვენი რწმენა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა სფეროში გვინდა მოვიგოთ. თუ გვინდა ბევრი ყავის დალევა, მაშინ არ მივიღებთ მეცნიერთა კვლევას, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ ყავა მავნებელია.

ცხოვრებაში ჩვენ ვაანალიზებთ მიღებულ ინფორმაციას ისე, რომ ჩვენი გამოცდილება და სურვილები მხარს უჭერს შინაგან კონსერვატიზმს და აჩერებს ცვლილებებს. ამასთან დაკავშირებით ჩნდება პრობლემა, რომელიც არის ის, რომ ჩვენ ვერ ვაცნობიერებთ, რომ გარკვეულ მომენტებში არ ვართ რაციონალურები და ასევე ობიექტურად არ ვაფასებთ ამა თუ იმ ინფორმაციას. ამრიგად, ჩვენ ხელს ვუწყობთ სტაგნაციას ჩვენი ინტელექტუალური შესაძლებლობების ზრდაში.

რატომ გვგონია, რომ მართლები ვართ?

1. ემოციური კავშირი.ემოცია არის ყველაზე დიდი სტიმული, რომელიც მოქმედებს ქვეცნობიერზე, რომელიც უკვე აყალიბებს ჩვენს აზროვნებას. ამიტომ, ჩვენ ბოლომდე უარვყოფთ გარკვეული ნივთების მტკიცებულებებს, სანამ არ შევცვლით ჩვენს აზროვნებას ან არ ვიპოვით არგუმენტებს.
2. კოგნიტური დისონანსის თავიდან აცილება. ახალი გამოცდილება ყოველთვის მიგვიყვანს კოგნიტურ დისონანსამდე, რომელიც წარმოიქმნება ჩვენი რწმენის სისტემის წინააღმდეგობრივობიდან. ამ გამოცდილებამ შეიძლება გამოიწვიოს შფოთვის გრძნობა. თუ ჩნდება შესაძლებლობა, ვიმუშაოთ ინტელექტუალურად და შევცვალოთ რწმენა, ჩვენი ქვეცნობიერი გონება იწყებს ბრძოლას ასეთ პროცესებთან, რითაც ცდილობს ყველაფერი ისე დატოვოს, როგორც არის.
3. ობიექტურობის პრეზუმფცია. ჩვენ ყოველთვის გვგონია, რომ რაციონალური ადამიანები ვართ და ვფიქრობთ, რომ ისეთივე ობიექტურები ვართ, როგორც ჩვენი იდეები. სტენფორდში ჩატარებულმა კვლევამ აჩვენა, რომ რაციონალურობისა და მიუკერძოებლობის შეხსენებები უარყოფითად მოქმედებს და ხელს უწყობს ახალი ინფორმაციის უარყოფას და წინააღმდეგობას. თავდაცვით რეფლექსზე გვაყენებენ და საღი აზროვნებას გვითიშავენ.
4. კულტურული კმაყოფილება. ჩვენ ვუზიარებთ ჩვენს გამოცდილებას სხვა ადამიანებს. ჩვენი რწმენა და ღირებულებები იყოფა ჯგუფებად საზოგადოებაში, რომლებიც გვაკავშირებს საერთო ფაქტორებით, რომლებიც იცავს ჩვენს იდენტობას და ხელს უწყობს ჩვენი მსოფლმხედველობის განმტკიცებას. იდეები, რომლებიც ჯგუფის აზრების საპირისპიროა, ცუდს გვაგრძნობინებს.

მაშინ რა შეიძლება იყოს გამოსავალი?

როდესაც რაღაცაზე ვფიქრობთ, მაშინ ორი განსხვავებული სისტემა თავის ადგილზე დგება. პირველი სისტემა ინტუიციური, სწრაფი და ემოციურია, ამიტომ მიდრეკილია ყველა სახის შემეცნებითი მიკერძოებისკენ. მეორე სისტემა ამოქმედდება მოგვიანებით, უფრო ამრეკლავი, ლოგიკური და ზუსტი.

ეს საშუალებას გვაძლევს განვასხვავოთ ემოციები ფაქტებისგან. ეს გვაფიქრებინებს: „ვისურვებდი, რომ ყავის საშიშროების შესახებ ინფორმაცია სიმართლეს არ შეესაბამება, მაგრამ შესაძლებელია ასეც იყოს. მე უკეთ ვიკვლევ მტკიცებულებებს.”

მოტივირებული მსჯელობა არ გაძლევთ საშუალებას აირჩიოთ ამ ტიპის ანალიზი. ის სასწრაფოდ აკეთებს დასკვნებს, რომლებიც ემყარება ემოციებსა და რწმენას. ამ პრობლემის გადასაჭრელად საჭიროა მკვლევარის აზროვნების განვითარება. ეს არაჩვეულებრივი აზროვნება ღიაა ცვლილებებისთვის და მზად არის შეისწავლოს ახალი იდეები. ეს მენტალიტეტი არ არის მიახლოებული საპირისპირო ქცევასთან ან ისეთთან, რომელიც ცდილობს ეწინააღმდეგებოდეს აზრებს, მაგრამ ჩვენ გვაქვს მისი ინტერესის გრძნობა და უფრო ღრმად ვიკვლევთ.

ეს მენტალიტეტი საშუალებას გვაძლევს გავაცნობიეროთ, რომ ჩვენი თვითშეფასება პირდაპირ არ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენი მიზეზი შეიძლება გვქონდეს. ეს ნიშნავს, რომ იმისთვის, რომ ვიყოთ უფრო ლოგიკური, ობიექტური და რაციონალური, არ გვჭირდება ვიყოთ უფრო ლოგიკური და რაციონალური, არამედ უნდა ვისწავლოთ გამოვყოთ საკუთარი თავი ეგოსგან და გავიგოთ, რომ თუ ვცდებით, ეს ნიშნავს, რომ ვისწავლეთ რაღაც ახალი. და ეს კარგია.

ჩვენ უნდა გავხსნათ იდეები და დავაფასოთ ისინი. არც კი უნდა ვივარაუდოთ, რომ ზოგიერთი იდეა უფრო აქტუალურია მხოლოდ იმიტომ, რომ ისინი ჩვენგან მოდის. მაშინ და მხოლოდ მაშინ შეგვიძლია გავიზარდოთ.