საინტერესო ფაქტები ინდოეთის არმიის შესახებ: პრესტიჟი, კასტა, ეგზოტიკური

2024 ავტორი: Seth Attwood | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 16:09

ინდოეთის არმია ერთ-ერთი ყველაზე ახალგაზრდაა პლანეტაზე. ეს იმიტომ ხდება, რომ ინდოეთი არის ის, რისი ხილვაც ჩვენ მიჩვეული ვართ დღეს (როგორც ერთიანი და დამოუკიდებელი სახელმწიფო), შედარებით ცოტა ხნის წინ გამოჩნდა. მხოლოდ 1950 წელს მიიღეს კონსტიტუცია ინდოეთის სამფლობელოებში, რომელმაც გამოაცხადა გაერთიანება და რესპუბლიკის შექმნა.

ინდოეთის არმიამ, როგორც სრულფასოვანი სტრუქტურა, დაიწყო თავისი ისტორია ამ მომენტამდე ცოტა ხნით ადრე, 1949 წელს. მომავალში მას ექნება ხანგრძლივი და სისხლიანი სამოქალაქო ომი, რომლის დროსაც ჩამოყალიბდება დამოუკიდებელი სახელმწიფო ბანგლადეში.

1. კასტის სისტემა

უძველესი დროიდან ინდოეთის საზოგადოებას ჰქონდა ხისტი სოციალური სტრატიფიკაცია, რომელსაც არ ეძლევა უფლება მთლიანად გადალახოს ყველა ის სოციალურ-პოლიტიკური ცვლილება, რომელიც ინდოეთმა განიცადა მრავალი საუკუნის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე ინდოეთში კასტური სისტემა ფორმალურად და დე იურეა (ოფიციალურად კასტები გაუქმდა 1950 წლის კონსტიტუციით), იგი ითვლება წარსულის რელიქვიად, დე ფაქტო ის რჩება ძალაში. ეს ყველაზე კარგად ჩანს არმიის მაგალითში, სადაც კასტური სისტემა საკმაოდ ძლიერ გავლენას ახდენს ოფიცრების წინსვლის შესაძლებლობებზე.

ყველაზე უარესი ის არის, როცა კონფლიქტები ხდება ადამიანებს შორის ქვედა კასტიდან „ხელშეუხებელთა“და უმაღლესი კასტის მემკვიდრეობით მეომრების „კშატრიას“შორის. უმაღლესი ხელმძღვანელობა ცდილობს ებრძოლოს ასეთ თვითნებურ თანამდებობას, მაგრამ საბაზო დონეზე, კასტები მაინც იგრძნობენ თავს. ოფიცრებს შორის კასტის სისტემის დაცვა ინდოეთში განიხილება, როგორც კორუფციის ფორმა, რომელიც კანონით იდევნება.

2. თეატრალური ეგზოტიკური

აღმოსავლეთი დელიკატური საკითხია. მაშინაც კი, თუ ეს არ არის მთლად "აღმოსავლეთი". უფრო ხშირად ევროპული ცივილიზაციის ხალხი ინდოეთის არმიას გარკვეული ირონიით უყურებს. განსაკუთრებით მაშინ, როცა ხედავენ ინდოელ ჯარისკაცებს სრულ ჩაცმულში, რაც უფრო წააგავს კარნავალურ კოსტიუმებს: კაშკაშა, ფუმფულა, ფერად. თუმცა, მთავარი არ უნდა დავივიწყოთ მთელი ამ „თეატრის“მიღმა. ინდოეთის არმია სიდიდით მესამეა მსოფლიოში. დღეს მას 1,5 მილიონი ადამიანი ჰყავს. ამავდროულად, ინდოეთს აქვს კოლოსალური სამობილიზაციო რესურსი.

პლანეტის უძლიერესი არმიების რეიტინგში ინდოეთი მუდმივად მეოთხე ადგილზეა შეერთებული შტატების, რუსეთისა და ჩინეთის შემდეგ. ამავდროულად, ქვეყანა მსოფლიოში მეხუთეა ჯარზე დახარჯული ხარჯების მხრივ - წელიწადში 60,5 მილიარდი დოლარი. დაბოლოს, ინდოეთი ფლობს ბირთვულ იარაღს და მათ მიწოდების საშუალებებს.

3. საზოგადოებრივი პრესტიჟი

მართალი გითხრათ, ინდური საზოგადოების უმეტესობა უკიდურესად ღარიბია. დღეს ქვეყანაში 1,3 მილიარდზე მეტი ადამიანი ცხოვრობს, რომელთა მნიშვნელოვანი ნაწილი იძულებულია იცხოვროს სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ. სწორედ ამ მიზეზით არის ის, რომ სამხედრო სამსახური დღეს რჩება ერთ-ერთ ყველაზე ეფექტურ სოციალურ ლიფტად. ბევრი მათგანი, ვინც ჯარში სამსახურში მიდის, ოცნებობს ოფიცერთა კორპუსში - ჯარში და სოციალურ ელიტაში შესვლაზე.

თუ საშუალოდ ინდოელი გამოიმუშავებს თვეში საშუალოდ 100 დოლარს, მაშინ უმცროსი ოფიცრების ხელფასიც კი ათასობით შეიძლება გაიზომოს. და რაც მთავარია, ოფიცრის სამსახური იზიდავს გარანტირებულ საცხოვრებელს, რომელსაც ჯარისკაცი ლეიტენანტის მხრის თასმებთან ერთად იღებს. სამომავლოდ მოხელეს შესაძლებლობა აქვს სახელმწიფოსგან მიღებული კვადრატული მეტრი გადაიტანოს პირად საკუთრებაში, მოახდინოს პრივატიზება.

ოფიცრებისთვის ბევრი სხვა სოციალური ბონუსიც არის. მაგალითად, მაღაზიებში მრავალი ბონუსი და ფასდაკლება ზოგიერთ საქონელზე (ზოგიერთ ადგილას 50%-მდე). ოფიცრებს საშუალება აქვთ ისწავლონ დაუსწრებლად და მიიღონ მეორე განათლება.

4. მკაცრი შერჩევა

უზარმაზარი შეჯიბრებები ინდოეთში არა მხოლოდ ოფიცერთა სკოლებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ქვეყანას აქვს დებულება სამხედრო სამსახურის შესახებ, ყველა არ არის მიღებული სამსახურში. ფაქტობრივად, აზრი არ აქვს ხალხის მოწოდებას, რადგან განმცხადებლების ნაკადი წლიდან წლამდე არ მცირდება.მათ შორის რიგითი ჯარისკაცები. 16 წლიდან შეგიძლია ემსახურო სამშობლოს აზიურ ქვეყანაში. ინდოეთში სამხედრო სამსახურში არ მიიღებენ 25 წელზე უფროსი ასაკის ახალგაზრდებს. 15-დან 22 წლამდე ახალწვეულები მიჰყავთ საზღვაო ფლოტში. ამავე დროს, ყველას არ შეუძლია მიიღოს თუნდაც ყველაზე "მარტივი" ჯარები. ფაქტია, რომ ინდოეთში არის „რაღაც“პრობლემები განათლების სისტემასთან დაკავშირებით. ამიტომ, სამსახურის კანდიდატებში მოსახვედრად, ჯერ საგანმანათლებლო კვალიფიკაცია უნდა გაიარო.

ანუ წვევამდელი უნდა იყოს წერა-კითხვის მცოდნე (კითხვა, წერა, დათვლა). ამის შემდეგ მას ელოდება ჯანმრთელობის ფიზიკური შემოწმება, რომლის სიმძიმე განისაზღვრება მომავალი პოზიციითა და ჯარების სახეობით, სადაც წვევამდელი იმსახურებს. ჯარისკაცების გაწვევისას კომისიები უპირატესობას სოფლის ბიჭებსა და გოგოებს ანიჭებენ, რადგან ისინი, როგორც წესი, ფიზიკურად უფრო ძლიერები არიან და ნაკლებად ახირებულები თავიანთ საჭიროებებში.

იმ რამდენიმე მსურველთაგანი, ვისაც შეუძლია ჯარისკაცებში მოხვედრა, რჩება სამსახურში 15 წლის განმავლობაში. სინამდვილეში, ინდოეთის ჯარში მსახურება სრულფასოვანი სამუშაოა. საბრძოლო ნაწილებში ჯარისკაცები 10 წლის განმავლობაში უშუალოდ კადრულ ფორმირებებში მსახურობენ, დანარჩენი 5 კი რეზერვში მსახურობენ მხოლოდ ვარჯიშისთვის ან მზადყოფნაში. ტექნიკურ ნაწილებში ჯარისკაცები კადრულ დანაყოფებში 12 წელი მსახურობენ და რეზერვში მხოლოდ 3 წელი მსახურობენ. ტექნიკურ ერთეულებზე, როგორც წესი, ირჩევენ 18 წლის ახალგაზრდებს საბაზისო ტექნიკური განათლების მქონე.

5. მეთაურ-პოლიგლოტები

უმცროსი სამეთაურო შტაბი სერჟანტებისა და წინამძღოლების (ორდერის ოფიცრების) პირისპირ არის დიდი ნაბიჯი სამხედრო კარიერაში იმ ადამიანისთვის, რომელიც ჯარისკაცში წავიდა და არა ოფიცერთა კორპუსში. ძალიან რთულია გახდე სერჟანტი ან ორდერის ოფიცერი ინდოეთში. დასაწყისისთვის, ჯარისკაცი თავისუფლად უნდა ფლობდეს ორ სახელმწიფო ენას - ჰინდისა და ინგლისურს. ამავდროულად, შერჩევის პროცესში უპირატესობა ენიჭება იმ კანდიდატებს, რომლებიც საუბრობენ მინიმუმ ერთ ან რამდენიმე ადგილობრივ დიალექტზე (ინდოეთში ბევრია). ამ ყველაფერს არა მხოლოდ წმინდა პრაქტიკული მნიშვნელობა აქვს, არამედ გარკვეულწილად არის ტრადიცია.

ინდოეთის უმცროსი სამეთაურო შტაბი ტრადიციულად საუბრობს რამდენიმე ენაზე კოლონიური პერიოდიდან, როდესაც ადგილობრივი მაცხოვრებლების სერჟანტები და წინამძღოლები ძირითადად ბრიტანელ ოფიცერთა თანაშემწედ და თარჯიმნად მიდიოდნენ, რომლებმაც ყველაზე ხშირად არ იცოდნენ არა მხოლოდ დიალექტები, არამედ ჰინდიც.